私たちは専門職として常に学ぶ心を持ち、看護師としても人としても成長していくことが求められています。当院では個々か学び続けられるようキャリアラダーを取り入れた人材育成にとりくんでいます。
新人看護師教育では、看護実践の基礎を学べるようOJTにおける現任教育と、実践に活用できるOff‐JT研修を通して、安心して看護に取り組めるようサポートしています。
また看護師経験のある方に対しても、キャリアやライフスタイルに考慮した学びや研修の機会を設けています。富永病院の看護師として、Tomi’s Powerの6つのキーワードを軸に日々の看護を実践し、ともに成長していきましょう。
看護部 副部長
教育担当 田中 陽子
入職1年目は、看護師としての自覚を育み、人間性豊かに成長するためのスタートライン。
1日も早く職場に慣れ、仲間との絆を深めるために、病棟を越えた人間関係の構築や、集合研修を通して看護技術の習得を目指します。
また、プリセプターの先輩が、あなたの看護業務やメンタル面をサポートします。
師長
教育委員長 曽山 小百合
必要に応じ助言を得て実践する
必要に応じ助言を得て実践する
標準的な実践を自立して行う
個別の状況に応じた判断と実践を行う
幅広い視野で予測的に判断し実践を行い、ロールモデルとなる
仕事を通して豊かな生き方を実現するために
中途入職者に合わせてサポートします。
認定看護師の経験談をご紹介します。
富永病院
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